TRABAJO SOCIAL Y VOLUNTARIADO
“TRABAJO SOCIAL Y VOLUNTARIADO”
Marco Marcioni nos comunico su experiencia en el 6 congreso nacional de voluntariado, sugiriendo como tras-fondo que las ONG, no deberían participar de los fondos estatales, porque eso crea dependencia.
Motivo de debate:
Las ongs no tienen finalidad lucrativa, pero en muchas ocasiones se convierten en rehenes políticos debido a las subvenciones.
Se deben promover iniciativas específicas, renovando en profundidad las líneas tradicionales de trabajo en el tercer sector.
1) Se debe mejorar la gestión de recursos humanos procedentes del voluntariado
2) Se debe mejorar la información y la formación al voluntario sobre los aspectos fundamentales del funcionamiento y de las actividades de la ONG donde participan, así como hacerles participes de sus compromisos en una tarea de corresponsabilidad sobre los mismos.
Extrayendo algunos conceptos de la ley del voluntariado podemos decir
Qué es y que no es el voluntariado
EL VOLUNTARIADO ES:
Un conjunto de actividades de interés general:
Que no se realicen en virtud de una relación laboral (Frustración )
De carácter altruista y voluntario
Que se lleve a cabo sin contraprestación económica
Que se desarrolle a través de organizaciones privadas o públicas con arreglo a proyectos concretos
Que no sustituya al trabajo retribuido
EL VOLUNTARIADO NO ES:
No suple a los profesionales remunerados ni es mano de obra barata
No son prácticas profesionales
No es una actividad aislada, esporádica prestada al margen de entidades públicas o privadas sin animo de lucro ejecutadas por razones de amistad ,familiares o de buena vecindad
No es asistencialismo pues intenta sustituir a los beneficiarios en sus decisiones.
Voluntariado en salud mental
Aspectos importantes en el desarrollo de cualquier proyecto de voluntariado
1) FORMACION
2) DEFINICION DE TAREAS Y FUNCIONES
3) MANTENIMIENTO Y CREACION DE UN GRUPO ESTABLE
4) EVALUACION DEL PROYECTO
5) Calidad de procesos y buenas PRÁCTICAS.
1 comentario
Anónimo -
multitud de trabajadores trabajan de psicologos y trabajadores sociales en ong como mano de obra gratuita realizando su actividad profesional, y a cambio cuando llega uan subvencion de uno dos o tres meses los contratan, unos se aseguran un contrato mísero y os otros un trabajador cualificado durante 12 meses